Каталог статей
Меню сайта


Категории каталога
Ситуация [129]
"ВТ" - Персона [34]
Политзаминка [83]
"ВТ" - спецрепортер [40]
Кризис [1]
Лицом к лицу [110]
Грани [20]
На земле и на небе [10]
"ВТ" - спецпроект [10]
Спорт - Ревю [18]


Форма входа


Поиск по каталогу







Вы вошли как Гость

Начало » Статьи » Статьи газеты » Лицом к лицу

«ТА ЗАВОДСКАЯ ПРОХОДНАЯ, ЧТО В ЛЮДИ ВЫВЕЛА МЕНЯ»

Алексей ЕРМОЛИН,

Перекопская бромная площадка, Перекопский бромный завод, ОАО «Бром». Как бы ни менялись за 75 лет названия одного из мощнейших химических предприятий Восточной Европы, неизменным оставалось одно – славные заводские традиции и позволяющее конкурировать на мировом рынке высочайшее качество продукции. 14 сентября – 75-летие завода. На состоявшемся у заводской проходной торжественном митинге чествовали ветеранов… 

И весь мир в кармане!

Путевку в жизнь Перекопскому бромному заводу выдал в далеком 1932 году Совет Народных Комиссаров СССР. Тогда же был вбит первый колышек в основание города Красноперекопска. Перед проходной ОАО «Бром» памятник выдающемуся русскому ученому, академику Николаю Курнакову. Именно он первым приметил, что рапа Сивашских озер богата солями брома, магния и натрия, предначертав, таким образом, судьбу завода и города. Ныне ОАО «Бром» – крупнейший производитель брома и бромсодержащих продуктов в СНГ и Восточной Европе.

Сегодня география потребителей – весь мир: 99,5% продукции уходит на экспорт, 0,5% остается в Украине. Конечный продукт используется в фармацевтической, резинотехнической, электронной промышленности и других отраслях. Сегодня на предприятии работает 1021 человек. Отбор будущих специалистов начинается со школьной скамьи. Затем за счет завода их отправляют учиться в вузы и техникумы. Имеется общежитие, база отдыха в Стерегущем (Каркинитский залив). Путевки в санатории на 80% оплачивает профсоюз. Проводятся конкурсы, соревнования по волейболу, теннису. Есть и футбольная команда. А ветеранам, например, оставлены заводские пропуска. Опять же бесплатно они пользуются здешним здравпунктом. Там могут не только оказать первую медицинскую помощь, но и провести полноценный курс физиотерапевтического лечения.  

Председатель правления ОАО «Бром», социалист Андрей Калашников в химической промышленности с 1985 года. Предприятие возглавил в 2001 году. Выступая на торжественном митинге, посвященном 75-летию завода, А. Калашников поздравил ветеранов с праздником: «Вы были зачинателями славных традиций завода и города. Ведь параллельно с заводом появился в Красноперекопске детский сад, школа.

75 лет – много или мало? «Для истории – миг, для завода – возраст, – констатировал А. Калашников. – Пусть и совсем юный возраст, но все же сделано немало. С чем подошли к столь значимому рубежу? В два раза увеличили объемы производства, заключаем новые контракты». Причем объемы производства продукции увеличены под заказы конкретных потребителей. Работать «на склад» завод не намерен.

Предприятию принадлежит 3% мирового рынка брома и бромсодержащих продуктов. Однако, как резонно заметил Председатель правления, это далеко не предел. 5% мирового рынка – вполне достижимый результат. «Конкуренты вынуждены с нами считаться!» – подытожил он.

Преемственность поколений

Выпускник химического факультета Таврического национального университета, инженер-технолог производства жидкого брома Игорь Сипко на заводе всего месяц. «Коллектив здесь слаженный, трудолюбивый. В общем, мне все нравится», – говорит Игорь. Старшие товарищи помогают молодому специалисту на практике познавать секреты непростой профессии химика. К слову, счастливая возможность работать на предприятиях такого уровня, как ОАО «Бром», выпала немногим его сокурсникам. На вопрос, почему Бромный завод остановил на нем свой выбор, Игорь ответил не задумываясь: «По знаниям. Потому что хороший специалист».

Заслуженный работник промышленности, мастер по производству брома Иван Терещенко – Мастер с большой буквы, ветеран предприятия, отдавший химической отрасли 40 лет. До того как оказаться в Крыму, работал Иван Терентьевич на химкомбинате «Стирол» в городе Горловка, Донецкой области. «Тяжело было в 90-е, – вспоминает Мастер. – Бывало, предприятие работало только летом, поскольку не хватало газа для подогрева рапы соляных озер. Зарплату задерживали по полгода. Как удалось выжить? Мы верили в свой завод и не ошиблись!»

Надежда Набока ровесница завода и города. 10 октября ей исполняется 75. Отец Надежды Степановны, один из первых строителей корпусов Красноперекопского бромного, погиб в январе 1941 года в результате несчастного случая. А вот Надя впервые пришла на Бромный в июне 1947-ого. «Тот год был холодный, голодный. Меня, 15-летнюю девчушку, взяли ученицей в центральную заводскую лабораторию завода, чтоб была возможность получать продовольственную карточку».

Так и проходила Надежда Набока через проходную Бромного без малого 50 лет. Ее труд отмечен орденом Трудового Красного знамени, медалью «Ветеран труда».

«Та заводская проходная, что в люди вывела меня». По прошествии  десятилетий эти строки до сих пор бередят ветерану душу: «Это моя любимая песня! Здесь, на заводе, я выросла!».

Во времена экономического кризиса 90-х годов ветераны, как выразилась Н. Набока, «очень переживали за родной завод». Ныне, когда Бромный возрождается, поднимаясь на новую ступень развития, ветераны «очень рады». «Пусть завод расширяется и расцветает, чтоб здесь работали наши внуки!» – подытожила ровесница завода.  

Категория: Лицом к лицу | Добавил: vt (2007-09-21) | Автор: Вестник Тавриды
Просмотров: 2516 | Комментарии: 2 | Рейтинг: 0.0

Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Бесплатный конструктор сайтовuCoz